Nya krav på företag – större ansvar för mänskliga rättigheter och miljö

I maj 2024 antog EU:s medlemsländer det så kallade CSDD-direktivet. I korthet innebär direktivet nya krav på större företag att genomföra noggranna undersökningar och bedömningar av sina aktiviteter och affärsrelationer för att säkerställa att företaget inte bidrar till skador på människor eller miljön. 

Vad kan företag göra redan nu?

Direktivet ska senast i juli 2026 ha införlivats i svensk lagstiftning. Vi rekommenderar alla att redan nu genomföra en översyn av strategier, affärsmodeller och policyer i syfte att utvärdera om dessa uppfyller kraven på tillbörlig aktsamhet.

Omfattas ditt företag av det nya direktivet?

Direktivet omfattar endast:

a) företag med över 1 000 anställda och en global omsättning på mer än 450 miljoner EUR,

b) företag som är moderföretag i en koncern som uppnår kraven i a) samt

c) vissa företag med franchise- eller licensavtal inom EU.

Notera att även företag från länder utanför EU kan omfattas av direktivet om ovan nämnda kriterier är uppfyllda.

Tillbörlig aktsamhet

Direktivet innebär att företag kommer att behöva visa en så kallad riskbaserad tillbörlig aktsamhet för mänskliga rättigheter och miljö. Detta kan bland annat ske genom att identifiera, bedöma, förebygga och begränsa faktiska eller potentiella negativa effekter som företagets värdekedjor kan orsaka.

Företag ska även utveckla och genomföra en plan för klimatomställning som följer Parisavtalet och som garanterar att deras affärsmodeller är i linje med målet att hålla den globala uppvärmningen under 1,5°C.

Sanktioner m.m.

Företag som bryter mot direktivet kan bli tvungna att betala höga böter – upp till fem procent av företagets globala nettoomsättning.

Direktivet ger även en möjlighet för fysiska och juridiska personer som orsakats skada att rikta skadeståndskrav mot företag som bryter mot direktivet.

Observera att innehållet i detta nyhetsbrev endast ger en övergripande bild av CSDD-direktivet. Om du vill veta mer om de nya reglerna eller vill ha hjälp att förbereda ditt företag är du välkommen att kontakta oss på Sigeman.